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    1. 實名制勞務管理系統


      1.企業痛點

      1)人力成本居高不下,熟練工人難求;

      2)人員流動結算混亂,惡意討薪難免;

      3)政府維穩強化監管,企業形象難保。

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      2.系統介紹

       以居民二代身份證作為實名制基礎信息來源,集成門禁技術、生物識別技術、視頻監控技術、流量統計分析技術等互聯網+技術,實現對施工現場從業人員的實名制管理,包括實名制信息管理、實名制驗證、預警分析、誠信信息評價、薪資管理、培訓管理等。 

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      3.系統特色

      1)提供多種考勤方式:身份證、IC 卡、RFID安全帽、指紋、人臉、虹膜等。

      2)提供銀行卡接口,落實銀行代發工資制度。

      3)提供預警分析,實現勞務用工和薪資發放分析提醒。 

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      4.應用效果 

      實名制勞務管理系統已在廣東協強建設集團有限公司等多家企業應用,幫助企業實時掌握勞務用工動態,保全勞務原始記錄,從而降低用工風險,規避勞務糾紛,強化工人教育,提升用工素質,提高勞動生產率和企業核心競爭力。

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